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      企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。南洋电气自创建伊始即把握以人为本的经营理念,在竞争激烈的信息业中坚持把握知识经济真谛,实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的服务和满意的产品,在行业树立优秀的品牌形象。

      坚持“人才是企业中宝贵的财富”,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。企业拥有了所需要的人才,企业就能在竞争中立于不败之地。要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才观,建立了一个具有南洋特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的人格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。

      面对未来,南洋人不断追求卓越,开拓创新,与顾客、员工、社会携手共进,并将努力打造成为“经营模式化,管理科学化,品牌国际化”的企业。

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